nexONHR humánerőforrás gazdálkodási rendszer
Az emberi erőforrás a vállalatok legnagyobb értéke. Hatékony alkalmazása az üzleti siker fontos tényezője. A kiélezett versenyben egyre több cég tapasztalja, hogy a munkaerő megszerzése, fejlesztése és megtartása elsődlegesen járul hozzá a vállalat céljainak eléréséhez. A folyamatosan változó igényekkel összhangban a HR vezetők egyre összetettebb humáninformatikai megoldásokat kívánnak. A nexONHR kifinomult eszköz a tudatos HR gazdálkodásban.
A korábbi verziók továbbfejlesztésével és számos szakértő bevonásával elkészült program megbízható hátteret biztosít az emberi erőforrás-gazdálkodás stratégiai szintű és operatív feladatainak ellátásához. A nexONHR rendszerébe beépített szaktudás és gondolkodásmód ágazattól függetlenül, minden gazdálkodó és költségvetési szervezetet segít célkitűzései megvalósításában. A rendszer alapját képező személyzeti nyilvántartás a bérügyvitellel összehangolt humánerőforrás gazdálkodási rendszer kiépítésére nyújt lehetőséget.
Humánerőforrás-gazdálkodás
A nexONHR egyes moduljai átölelik az emberierőforrás-gazdálkodás legfontosabb területeit. Egyaránt alkalmas a teljes toborzási folyamatra, a személyzeti nyilvántartásra, a képzésre, a fejlesztésre, a karriertervezésre, a munkakör elemzésre valamint az utódlástervezésre. Az átfogó szakértői rendszer moduljai lefedik az emberierőforrás-gazdálkodás legfontosabb területeit: támogatják a munkaerőfelvételi folyamatot, a képzésszervezést, teljesítmény-menedzsmentet, valamint a karrier- és utódlástervezést.
A nexONHR nem csak egy szoftvert jelent, hanem annak bevezetését, támogatását, a hozzá tartozó tanácsadást és szervezetfejlesztési szolgáltatást, valamint továbbképzések szervezését is. A munkafolyamat-központú eljárásoknak, valamint a felhasználói igényeknek megfelelő speciális beállításoknak köszönhetően a program minden vállalat szerkezetéhez és informatikai rendszeréhez könnyen alkalmazható. A nexONHR rendszer bevezetésekor alkalmazott projekt menedzsment módszertant több ezer informatikai projektünk tapasztalatai alapján alakítottuk ki.
A programot az emberi erőforrás-gazdálkodási folyamatok felmérése alapján, az egyedi felhasználói igényeknek megfelelően állítjuk össze. A speciális beállítási lehetőségeknek köszönhetően testreszabott humáninformatikai megoldást kínálunk minden ügyfelünknek - ágazattól, vállalati mérettől függetlenül. A humán erőforrás-gazdálkodási folyamatok szakértői támogatása mellett a HR terület változó vállalati szerepének követése is kihívást jelent a humáninformatikában.
A belső szolgáltatóként működő HR területnek átfogó kontrolling kimutatásokat, számszerűsített eredményeket kell felmutatnia a vállalat vezetése felé, ehhez összetett, mégis egyszerűen kezelhető riportolási eszközre van szüksége. A nexONHR rendszerhez kapcsolódó önálló lekérdezési modul a rendszer teljes adat-tartalmának felhasználásával készít kimutatásokat, grafikonokat, nyomtatványokat, és a program bármilyen egyedi HR kontrolling mutatórendszer kiépítésére is teret biztosít.
A hagyományos, szakmai funkciók mentén szerveződő vállalati működést egyre több cégnél váltja fel egy gyorsan változó, feladat alapon strukturált projekt szervezet.Az ebből adódó, új típusú HR feladatokból adódó kihívásokat csak egy korszerű, több dimenziós szervezeti felépítésre kiterjeszthető alkalmazás képes dinamikusan követni. A nexONHR többszintű jogosultsági rendszere, áttekintő képernyői lehetőséget nyújtanak a különböző szintű szakmai szereplők bevonására a HR folyamatokba.
A vállalaton belüli és külső piaci szereplőkkel való kapcsolattartásban a program a legkorszerűbb kommunikációs csatornákat alkalmazza. Az automatikus e-mail küldési rendszer és web alapú önkiszolgáló felületek minimalizálják a papír alapú adminisztrációt és megszüntetik a szervezési nehézségeket. A program egyszerűen és gyorsan, akár évközben is bevezethető. Bevezetési támogatásunk, a részletes felhasználói kézikönyv és az online súgó mindig elérhető. Más programról való áttérés esetén a meglévő adatok automatikusan áttölthetők.
