További termékek
nexONHR humánerőforrás gazdálkodási rendszer
A nexONHR kifinomult eszköz a tudatos munkaerő gazdálkodásban. Segít megalapozott döntéseket hozni a céggel kapcsolatban álló minden személyre vonatkozóan, legyen az alkalmazott vagy pályázó, és hozzájárul ahhoz, hogy a vállalatok humán tőkéjüket a legsikeresebben kamatoztathassák. A nexONHR egyes moduljai átölelik az emberi erőforrás-gazdálkodás legfontosabb területeit. Egyaránt alkalmas a teljes toborzási folyamatra, a személyzeti nyilvántartásra, a képzésre, fejlesztésre, teljesítményértékelésre. Ágazattól függetlenül minden gazdálkodó és költségvetési szervezet HR folyamatát hatékonyan támogatja. További információk a nexONHR humánerőforrás gazdálkodási rendszerről »
nexONTIME beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszer
A nexONTIME beléptető és munkaidő-nyilvántartó rendszer nem csupán a dolgozók beléptetésére és a biztonságtechnikai berendezések vezérlésére készült.
A rendszer különlegessége, hogy az általa gyűjtött munkaidő-adatokat - a hagyományos rendszerekkel szemben - teljes körűen, a bérszámfejtés és a munkarend-tervezés igényei szerint képes feldolgozni, és a vezetés valamint a dolgozók részére megjeleníteni.
A nexONTIME rendszerrel elemezhetővé válik a munkavállalók teljesítménye, azonnal kiszűrhetők a bérezési, erőforrás-gazdálkodási problémák és jelentősen csökkenthetők a túlórák és a munkabér-költségek. Tudjon meg többet a nexONTIME rendszerről »
nexONEDU oktatási szolgáltatás
A nexONEDU Oktatási Központ 2004 januárjában alakult. A NEXON az állandó témakörök (tréningek, szakmai képzések, szakképesítő tanfolyamok, informatikai képzések) mellett egyedi tanfolyamok megszervezését is vállalja.
A cég oktatói szigorú szempontok alapján kerülnek kiválasztásra, így mindannyian az adott téma kiváló ismerői.
A NEXON képzéseit a FAT nyilvántartásba vette, így a 20 óránál hosszabb időtartamú tanfolyamok a szakképzési hozzájárulás terhére elszámolhatóak.
Információk a nexONEDU oktatási szolgáltatásról »
